Die demografische Entwicklung hinterlässt Spuren. 3 Aspekte stehen im Vordergrund: Abwerbedruck von Wettbewerbern, überalterte Belegschaften mit dem Ausscheiden von Leistungsträgern und fehlende Lehrlinge. Ein wichtiger Wettbewerbsvorteil für Unternehmen ist die Kunden- und Mitarbeitergewinnung durch z.B. digitale Medien oder digitalisierten Bewerbungsprozessen. Um sich am Arbeitsmarkt durchzusetzen sind neue Strategien notwendig geworden. Wir helfen KMU diese umzusetzen, um Mitarbeiter zu akquirieren und zu entwickeln.

Sie möchten sich aktiv im Bereich Umwelt und erneuerbare Energie engagieren? Wir helfen Ihnen dabei. Nichts ist wichtiger als unser Klima und in den letzten Jahren hat sich gezeigt, dass wir nicht nachhaltig genug mit unserer Umwelt und unseren Rohstoffen umgehen. Es ist an der Zeit dies zu ändern und sich aktiv für die Umwelt einzusetzen.

Wir prüfen das Erreichen Ihrer Ziele und begleiten Sie auf dem Weg zur Umsetzung. Dazu gehören neben ausführlichen Feedbacks auch Strategien, Tools, weitere Detailberatungen und Schulungen für Ihre Mitarbeiter. Auch die darauf folgenden Schritte können durch unsere Expertise beratend begleiten.